为全面贯彻民主集中制原则，充分发挥工会委员会、常务委员会领导集体的作用，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》，结合我校实际，制定本规则。
一、基本原则
工会委员会全体会议（以下简称“工会全委会”）和工会常务委员会全体会议（以下简称“工会常委会”）议事实行民主集中制原则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则集体讨论做出决定。
二、议事范围
（一）工会全委会的议事范围
1．贯彻执行党和国家的路线方针政策和上级工会、学校党委的重要决定或会议精神，落实学校工代会的决议；
2．听取和审议工会常务委员会工作报告和换届方案；
3．讨论决定工会常委会提交的重要事项；
4．审议提交给会员代表大会的有关事项；
5．需要由工会全委会讨论决定的其他事项。
（二）工会常委会的议事范围
1．提交会员代表大会审议的工作报告；
2．工会年度工作计划、经费预算、重大经费开支；
3．事关教职工权益的重大事项；
4．工会的组织建设、制度建设；
5．需由工会常委会讨论的其他事项。
三、会议组织
（一）工会全委会每年最少召开一次，工会常委会原则上每学期召开一次，遇有重要情况可随时召开。如因工作需要，工会全委会可以召开基层工会主席参加的扩大会议。
（二）工会全委会和工会常委会由工会主席召集并主持，如主席因故不能出席，可委托常务副主席召集主持。
（三）会议须有三分之二以上（含三分之二）成员到会方能召开。根据议题需要，由会议主持人确定相关人员列席会议。
（四）工会常委会的议题原则上由主席办公会确定，工会全委会议题由工会常委会确定，准备不充分的议题一般不提交会议讨论。
（五）工会办公室负责会议的准备工作。除临时召集外，会议议题提前一个工作日通知到各位参会人员。工会办公室主任列席会议并负责会议记录，会后形成会议纪要，报会议主持人签审。
四、议事程序
（一）工会全委会、工会常委会采取一题一议的方式，一般不得临时动议，如临时动议，须征得会议主持人的同意。
（二）相关人员对议题作简要报告，与会人员就议题充分发表意见。
（三）在意见基本一致的情况下，由会议主持人集中参会人员意见做出决定或决议。也可采取票决、举手表决等方式，对重要事项作出决议。会议决定须经应出席会议半数以上的成员同意方为通过。
（四）如对重大事项分歧较大，一般应暂缓作出决定，经充分调研、交换意见并取得共识后，再提交会议讨论。
五、督办落实
（一）工会全委会、工会常委会通过或讨论形成的决定，以会议纪要形式送达各位委员、常委、基层工会和相关单位。
（二）工会全委会、工会常委会决定的事项必须坚决执行，抓紧办理，按时完成，不得随意变更。确需对决议或决定作重大变更时，须经主席同意，提交下次会议复议或认可。
（三）对需紧急处理的特殊情况，可由主席或委托常务副主席征求委员、常委意见后进行处理，但应在下次会议上通报。
六、纪律要求
（一）工会全委会、工会常委会是对学校工会重要工作、重大事项进行研究和决策的会议，参会人员应做好各方面准备，集中精力参加会议，保证会议质量，提高会议效率。
（二）工会委员、常委因故不能参加会议，应事先向会议主持人请假，并于会前对会议所议事项提出具体意见或建议。会议列席人员因故不能参加会议，应事先向主持人请假，可派他人参加会议。
（三）议题涉及与会人员本人及其亲属的重要事项时，本人应向会议主持人申请回避，或应会议主持人要求回避。
（四）与会人员对会议已决事项，除按规定传达外，不得与任何人议论或泄露会议内容。
七、其它
本规则自印发之日起施行，由学校工会委员会负责解释。
